Gestión del talento humano y satisfacción laboral en docentes de educación secundaria en instituciones privadas peruanas

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.37211/2789.1216.v3.n2.148

Palabras clave:

Gestión del talento humano, Satisfacción laboral, Docentes, Educación secundaria, Gestión.

Resumen

Objetivo: El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la gestión del talento humano (GTH) y la satisfacción laboral de los docentes de secundaria en instituciones educativas privadas de Lima Metropolitana. Metodología: Se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño correlacional y muestreo no probabilístico por conveniencia, con afijación proporcional. Participaron 100 docentes provenientes de cinco colegios privados. Resultados: Los datos fueron analizados mediante la prueba de correlación de Pearson tras verificar la normalidad de los datos para ambas variables con la prueba de Kolmogorov-Smirnov. Los resultados evidenciaron una correlación positiva alta entre la GTH y la satisfacción laboral (r = 0.910, p < 0.001), así como asociaciones significativas entre todas las dimensiones de la GTH (planificación, organización, empleo, dirección y control) y la satisfacción laboral expresada por los docentes. Conclusión: Se concluye que una gestión estratégica e integral del talento docente contribuye de manera decisiva al bienestar laboral en el ámbito educativo privado, reflejado en la satisfacción. Estos hallazgos refuerzan la importancia de fortalecer las prácticas de gestión humana en contextos escolares y abren nuevas líneas de investigación sobre factores intervinientes.

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Biografía del autor/a

Yanire Chacón Vivas, Universidad de Los Andes. ULA. Doctorado en Ciencias Humanas.

Licenciada en Educación, Maestría en Educación Científica, estudios de doctorado en Ciencias Humanas. Intereses de investigación: Educación, Literatura Medieval y otros dentro de las ciencias humanas

Julmar Alexandra Lozada Yepez, I.E.P Paraíso de los niños, Lima-Perú.

Licenciada en Educación, estudios de Maestría en Educación. Experiencia docente en primaria y secundaria. Ha sido ponente en Congresos Internacionales 

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Publicado

2025-12-06

Cómo citar

Chacón Vivas, Y., & Lozada Yepez, J. A. (2025). Gestión del talento humano y satisfacción laboral en docentes de educación secundaria en instituciones privadas peruanas. Revista De Ciencias Y Artes, 3(2), 1–13. https://doi.org/10.37211/2789.1216.v3.n2.148